Del racismo, la discriminación y el manejo de la
información
Si hacemos un recorrido por los noticieros de
televisión que se emiten en Los Estados Unidos de América, no es muy difícil
encontrarse diariamente con casos en los que expresamente se hacen reclamos por
discriminación o por racismo.
Un arresto con violencia, un derecho negado, un trato
grosero a un cliente o un caso de reclamo laboral, pueden ser relacionados casi
de manera inmediata con el terrible virus de la discriminación. Los medios de
comunicación lo ponen en evidencia a su manera y lo condenan con firmeza.
Pero, ¿de dónde viene el trato discriminatorio? ¿Acaso
viene siempre de los protagonistas de la noticia o es que quienes estamos
encargados de la comunicación queremos que se interprete de esa manera?
Hoy les comparto un caso con el que pretendo demostrar,
que el poco tino para el tratamiento de una información, puede ser más dañino
que el hecho que queremos denunciar.
El noticiero de Univisión comenzaba en la mañana con
una noticia leída de la siguiente manera:
Fue identificado un hombre "afroamericano"
acusado de asesinar a un policía "anglosajón" en Memphis,
Tennessee...
Me pregunto, ¿qué necesidad periodística existe de
enfatizar los orígenes o características raciales de los protagonistas de la
información? ¿No era suficiente decir que el sospechoso del asesinato de un
policía había sido identificado?
La prensa debe ser responsable y consciente de que las
herramientas de la comunicación deben ser utilizadas de manera correcta.
No podemos aparecer en los medios rasgándonos las
vestiduras protestando contra la discriminación, al tiempo que usamos en los
mismos medios un lenguaje que la promueve.
Decir NO AL RACISMO no debe ser un enunciado,
debe ser una forma de vida.
