¿NO AL RACISMO?

Del racismo, la discriminación y el manejo de la información

Si hacemos un recorrido por los noticieros de televisión que se emiten en Los Estados Unidos de América, no es muy difícil encontrarse diariamente con casos en los que expresamente se hacen reclamos por discriminación o por racismo.

Un arresto con violencia, un derecho negado, un trato grosero a un cliente o un caso de reclamo laboral, pueden ser relacionados casi de manera inmediata con el terrible virus de la discriminación. Los medios de comunicación lo ponen en evidencia a su manera y lo condenan con firmeza.

Pero, ¿de dónde viene el trato discriminatorio? ¿Acaso viene siempre de los protagonistas de la noticia o es que quienes estamos encargados de la comunicación queremos que se interprete de esa manera?

Hoy les comparto un caso con el que pretendo demostrar, que el poco tino para el tratamiento de una información, puede ser más dañino que el hecho que queremos denunciar.

El noticiero de Univisión comenzaba en la mañana con una noticia leída de la siguiente manera:

Fue identificado un hombre "afroamericano" acusado de asesinar a un policía "anglosajón" en Memphis, Tennessee...

Me pregunto, ¿qué necesidad periodística existe de enfatizar los orígenes o características raciales de los protagonistas de la información? ¿No era suficiente decir que el sospechoso del asesinato de un policía había sido identificado?

La prensa debe ser responsable y consciente de que las herramientas de la comunicación deben ser utilizadas de manera correcta. 

No podemos aparecer en los medios rasgándonos las vestiduras protestando contra la discriminación, al tiempo que usamos en los mismos medios un lenguaje que la promueve.

Decir NO AL RACISMO no debe ser un enunciado, debe ser una forma de vida.